Le projet instaure des stratégies pour sensibiliser les étudiantes et les jeunes diplômées aux débouchés potentiels dans les filières techniques. Actuellement, une faible mixité est observée ce qui prive l'économie de forces de travail précieuses et les personnes concernées d'une palette de choix professionnels plus vaste. Tout d'abord, des échanges de bonnes pratiques en matière d’égalité sont envisagés avec des acteurs du monde académique et de différentes entreprises. L'objectif est de définir ensuite une palette d'outils de sensibilisation pour les étudiantes avec notamment la conception de plusieurs médias, publications ou encore exposition itinérante. Des expérimentations de la vie en entreprise lors de journées d'immersion sont également proposées aux étudiantes tandis que plusieurs ateliers sur l'insertion dans le monde de l'entreprise sont prévus pour les jeunes diplômées. Enfin, un programme de formation pour les enseignants est envisagé avec l'organisation d'un colloque.
Résultats attendus
Le projet accompagne la main d'œuvre féminine pour mieux pénétrer le marché de l'emploi et notamment les entreprises des filières techniques et scientifiques.
