12. Ostschweizer Gemeindetagung: Megatrends und ihr Einfluss im Gemeindealltag

Ist Nachhaltigkeit nur eine sinnleere und beliebige Worthülse oder zentrale Grundlage für eine zukunftsfähige kommunale Entwicklung? Ist New Work ein Modebegriff oder die Lösung für den fortschreitenden Fachkräftemangel, der auch in Gemeinden grösser wird? Ist der demographische Wandel wirklich ein Schreckensszenario, oder kann er einfach der Auslöser für die längst überfällige Überarbeitung der lokalen Altersstrategie sein?

Wahre und vermeintliche Megatrends stellen uns vor neue Herausforderungen, denn sie wirken auf allen Ebenen der Gesellschaft und beeinflussen Individuen, Organisationen und Institutionen – und somit auch auf die Gemeinden und Städte. Doch wie lassen sich relevante Trends von Hypes unterscheiden? Und was bedeuten sie für die kommunale Ebene?

Wir analysieren, wie Potenziale bestimmter «Megatrends» für Gemeinden erkannt und genutzt werden können. Die Tagung ist zweigeteilt: Lassen Sie sich am späten Nachmittag auf ein Themen-Café ein, erhalten Sie Einblick in die kommunale Praxis und tauschen sich mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu einem der nachfolgenden Themen aus:

  • New Work und Fachkräftemangel: Immer mehr insbesondere kleine Gemeinden bekunden Mühe, ihre Personalvakanzen zu besetzen. Mit flexiblen Arbeitsformen und einer neuen Arbeitskultur können Verwaltungsjobs für die junge Generation attraktiver gemacht werden.
  • Partizipation und knappe Ressourcen: Der Wunsch nach Beteiligung der Einwohnerschaft wächst. Doch Partizipationsprozesse belasten das Budget. Wie kann die Mitsprache trotz knappen finanziellen Ressourcen gelingen?
  • Digitale Erreichbarkeit vs. analoges Nebeneinander: Wie erreicht man die Bevölkerung heute am besten? Digitale Kanäle werden immer wichtiger, doch dabei bleiben die persönlichen Begegnungen auf der Strecke. Was funktioniert ideal digital? Und wann sollte man besser auf analoge Kommunikation setzen?
  • Individuelle Selbstverwirklichung vs. Gemeinwohl: Jüngere Generationen engagieren sich immer noch freiwillig, aber ganz anders als die Älteren: Das Engagement ist flexibler und kurzfristiger und muss individuelle Wünsche besser erfüllen. Was bedeutet das für die Gemeindeebene? Was braucht es, dass neue Arten der Freiwilligenarbeit genauso gut funktionieren wie die lange bewährten?
  • Demographischer Wandel und Bedarfsplanung Pflege: Unsere Gesellschaft wird immer älter. Dies ist eine Herausforderung, bietet aber auch Chancen. Wie geht man dieses Thema auf kommunaler Ebene an, z.B. mit einer spezifischen Bedarfsplanung für Pflege oder einer allgemeineren Altersstrategie?
  • Werkzeuge für nachhaltige Gemeindeentwicklung und -strukturen: Für die Umsetzung der Agenda 2030 in Gemeinden stehen verschiedene Werkzeuge und Hilfsmittel zur Verfügung. Doch wie funktionieren diese Werkzeuge und welches ist das richtige für meine Gemeinde? Kann man die verschiedenen Werkzeuge auch gemeinsam nutzen?

Der Abend steht dann ganz im Zentrum der Differenzierung von Megatrend, Trend und Hype und deren Einordnung sowie Potenziale im Gemeindealltag. Nicht zuletzt wollen wir Raum zur Vernetzung bieten. 

Programm

15:30 Uhr:  Eintreffen bei Kaffee und Kuchen

16:00 Uhr:  Begrüssung und Einführung

16:15 Uhr: Themen-Café (Themen siehe oben)

17:45 Uhr:  Networking und Imbiss

18:00 Uhr:  Eintreffen neuer Teilnehmerinnen und Teilnehmer

18:30 Uhr: Key Note Speaker: Roger Spindler (zukunftsinstitut.de)

19:15 Uhr: Kurzberichte aus den Themen-Cafés

19:30 Uhr:  Panel zur Einordnung

20:15 Uhr:  Apéro

Kosten

Die Teilnahmegebühr beträgt CHF 140.−. Darin inbegriffen sind Begrüssungskaffe und Kuchen, Getränke, Imbiss und ein Apéro. Es gibt die Möglichkeit, für CHF 60.- nur den Erfahrungsaustausch am Nachmittag zu besuchen (inkl. Begrüssungskaffee und Kuchen). Wer erst am Abend (ab 18:00 Uhr) dazustossen möchte, kann dies für CHF 100.- (inkl. Imbiss und Apéro) tun.

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Veranstaltungskalender zur Schweizer Regionalentwicklung

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