Le monitoring des régions de regiosuisse suit le développement des régions dans quatre domaines thématiques différents, à savoir: population et bien-être, marché du travail et emploi, structures et capacités économiques ainsi que site et infrastructure. Ces thématiques sont complétées de «stories» qui synthétisent les connaissances acquises. Rédigez votre propre rapport de monitoring!
Outil de suivi interactif pour les régions
Outil de suivi interactif

Outil de suivi interactif pour les régions
L'outil de suivi interactif permet de présenter et d'évaluer différents indicateurs regiosuisse, tels que la densité des emplois ou la croissance de l'emploi pour chaque région ou bassin d'emploi considéré. Il permet également de faire des comparaisons entre régions pour différentes périodes.
Comment cela fonctionne-t-il?
Sélectionnez dans le menu déroulant un ou plusieurs régions. Vous voyez ensuite les évaluations respectives dans les diagrammes qui se trouvent sous la carte ainsi que sur les autres pages auxquelles vous pouvez accéder en cliquant sur les flèches. Vous pouvez en outre sélectionner une période spécifique si vous souhaitez faire des évaluations de séries chronologiques (p. ex. croissance de la population). Vous pouvez également agrandir les graphiques et consulter les données sous forme de tableau. Toutes les informations sont disponibles dans l'outil interactif en sélectionnant les symboles suivants:
i - Button: Informations sur la navigation et les possibilités de filtrage
? - Button: Afficher des informations sur les différents graphiques
Vous pouvez également évaluer les RIS. Pour ce faire, utilisez le dashboard séparé en cliquant sur le signe plus. Sélectionnez ensuite un grand bassin demploi ou plusieurs bassins d'emploi via le menu déroulant.
Exemple d’analyse
Vous trouverez en dessous de l'outil un exemple d'analyse qui pourra vous aider à interpréter correctement les données.
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Exemple d’analyse
On trouvera ci-après un exemple d’analyse réalisée sur la base des six régions affichées par défaut (aargauSüd impuls, Agglomération de Fribourg, Agglomeration Unteres Reusstal, Albula, Association pour le développement du nord vaudois, Association régionale du Lac). D’autres informations sur les régions affichées par défaut peuvent être consultées en cliquant sur le i-Button.
Si l'on compare les six régions, la région «Association régionale du Lac» affiche de loin la plus forte croissance démographique pour la période 2000-2022, avec environ 37 %. Parmi les autres régions, seulement «Albula» présente une croissance négative. En appuyant sur (→), on accède à la deuxième page (évaluation détaillée de la population), sur laquelle il est également possible d'analyser l'évolution de la structure d'âge de la population. On constate que toutes les régions évoluent vers une société vieillissante.
Mais revenons à la première page (Analyse de base des régions). Il est également possible, au moyen du curseur, d'observer la croissance de la population sur une période plus courte, par exemple de 2011 à 2020. L’illustration obtenue pour cette dernière est en principe similaire à la précédente, à cette différence près que l’on peut désormais comparer directement la croissance de la population à la croissance de l'emploi sur la même période.
Les six régions présentent des structures de branches parfois très différentes. Alors que dans la région «Albula», le secteur de l’hôtellerie et la restauration joue un rôle important, «aargau Süd impuls» et «Association régionale du Lac» sont des régions avec de nombreux emplois dans l'industrie. On trouve à la troisième page de l’outil (Analyse détaillée de l’emploi) d’autres évaluations concernant l’emploi. On peut constater d’une part que les deux régions «aargauSüd impuls» et «Association pour le développement du nord vaudois» avaient affiché, durant la période 2011-2022 considérée, un taux de chômage plus élevé que dans les quatre autres régions. Il s’avère d’autre part que pour ce qui est de la création d’entreprises (Emplois créés dans de nouvelles entreprises) aucune région ne parvient à se démarquer.
Revenons encore une fois à la première page (Analyse de base des bassins d’emploi). Si l’on opère une approche différenciée de la densité des places de travail (emplois pour 100 habitants), on peut analyser l’interaction entre la population et l’emploi. Toute augmentation du nombre d’emplois entraîne généralement une augmentation des flux de pendulaires. On peut s’en faire une idée en regardant les flux de pendulaires présentés à la quatrième page de l'outil (évaluation détaillée de la densité des places de travail et des flux de pendulaires). Dans la région «Albula», où la densité des places de travail a le plus augmenté entre 2011 et 2022 en raison de la croissance dynamique de l'emploi, on observe que les flux de pendulaires entrants ont également fortement augmenté, soit de près de 40 % sur la même période. Les flux de pendulaires sortants n'ont en revanche guère évolué, et ce malgré une diminution de la population.
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Analyses thématiques
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