Nouvelles formes de travail
La numérisation permet de plus en plus de nouvelles formes de travail flexibles qui s'éloignent du poste «statique» et sont regroupées sous le libellé «travail 4.0». Aujourd'hui, la composante la plus importante du poste de travail est une connexion Internet stable et performante. De plus en plus de travaux sont effectués depuis le domicile des collaborateurs. Mais d'autres formes de travail, comme le crowdworking et les espaces de coworking, sont également en plein essor. Le crowdworking (ou crowdsourcing) désigne l'attribution de missions à un groupe indéterminé de personnes (crowd) au moyen de plateformes basées sur le web. L'espace de coworking désigne quant à lui un espace ouvert, généralement de grande taille, dans lequel des travailleurs indépendants, des petites start-ups ou des nomades numériques se rencontrent pour travailler individuellement et profiter de l'échange mutuel de connaissances en vue de résoudre certains problèmes.
Conditions: Pour les formes de travail externes, il faut disposer de locaux et de l'infrastructure correspondante. Un poste de travail comprend, outre un écran et une connexion Internet, un environnement social, des possibilités de restauration, une bonne accessibilité, des trajets courts, etc.
Impact: Les nouvelles formes de travail entraînent des changements à plusieurs niveaux. La question de l'attractivité du logement devient plus importante, les déplacements entre le lieu de domicile et le lieu de travail sont réduits et les entreprises peuvent puiser dans un pool de recrutement plus large. En outre, des possibilités s'ouvrent pour de nouvelles offres de services telles que les espaces de coworking ou les tables de déjeuner pour le travail à domicile. Celles-ci ont à leur tour des effets positifs sur la vitalité du lieu ainsi que sur sa force d'innovation et de développement.
Défis: Pour les espaces de coworking, il s'agit de recruter des utilisateurs réguliers. Avec des formes de travail de plus en plus externes, les entreprises doivent également se demander comment réunir les différents collaborateurs en une équipe. Elles doivent en outre clarifier quelles prestations sont à la charge de l'employeur et quelles prestations sont à la charge des employés. L'entreprise participe-t-elle par exemple aux frais privés d'Internet, qui sont également liés au travail à domicile?
En termes d'innovation, il est intéressant de noter que la mise en place d'espaces de coworking peut ensuite déboucher sur le développement de projets de plus grande envergure. Si les espaces de coworking sont rattachés à d'autres offres et services (p. ex. crèche, banque, médecin, poste, fitness, magasins) ou s'ils servent de point de départ/de création pour de tels services, ils peuvent renforcer les centres décentralisés. Dans cette optique, il vaut la peine d'encourager les gens à se rencontrer, à échanger et à travailler dans ces lieux afin de créer une valeur ajoutée pour le site concerné.
- Les contributions à fonds perdus peuvent par exemple être utilisées pour des études stratégiques préliminaires et des études de faisabilité qui déterminent si et sous quelle forme un espace de coworking doit être créé dans une région.
- Les prêts sont prévus pour soutenir des projets d'infrastructure.
- L'espace de coworking doit servir à renforcer la création de valeur locale en offrant de meilleures conditions-cadres aux PME orientées vers l'exportation. Il sera créé en premier lieu à des fins entrepreneuriales et non pas majoritairement pour la population locale.
- L'offre est située dans un lieu central et facilement accessible. Elle a une couverture régionale aussi large que possible et ne doit pas entrer en concurrence avec des offres comparables dans la région. Des synergies sont générées par la proximité géographique ou la collaboration avec des établissements de formation.
- Il s'agit d'un projet interentreprises ou d'une coopération au sens d'un partenariat privé-public.
- L'entretien et l'exploitation de l'espace de coworking sont assurés à long terme. La combinaison de l'espace de coworking avec d'autres services y contribue également.
Plateforme regiosuisse Numérisation et Développement régional: «Espaces de coworking dans les zones périphériques – chances et défis»
Le coworking offre une alternative attrayante aux déplacements domicile-travail ou au bureau à domicile. L'échange social et le réseautage professionnel sont particulièrement appréciés, de même que la flexibilité temporelle de l'espace proposé.
Plateforme «Numérisation et développement régional»: «Numérisation de service universel dans les zones périphériques»
La numérisation offre des opportunités pour la fourniture de service universel dans les zones périphériques:
- Quelles sont ces opportunités et comment les exploiter?
- Quel est l'effet de la numérisation de service universel sur le développement territorial de la région?
- Comment renforcer la résilience des régions périphériques?