Leadership et management durable

Public cible

Dirigeants et cadres supérieurs de PME, d’organisations et d’institutions

Objectifs

Les participantEs:

  • Evaluent leurs compétences en leadership et analysent le système de management de leur organisation selon une orientation de développement durable
  • développent leur leadership et leurs compétences pour une performance durable
  • optimisent leur système de management pour une meilleure satisfaction de leurs employés et parties prenantes, une performance économique à long terme, une plus haute plus-value régionale et une réduction de leur impact écologique.

Contenu

Module 1 (2 jours) | 15. & 16.2.2019
Auto-évaluation LP3 / Le bon chef / Leadership = pouvoir légitime / Vision / MBO

Module 2 | 4.4.2019
Analyse de l’Impact sociétal et environnemental / PESTEC

Module 3 | 23.5.2019
Performance financière (KPI, BSC) / business modèles intégrés

Module 4 (2 jours) | 17. & 18.6.2019
Conflits d’objectifs / communication / projet d’entreprise et intervision

Module 5 | 29.8.2019
Projets de mise en œuvre: premiers résultats / Certification / …innovation, transformation, santé au travail…

Type de rendez-vous
Filière d'études
Lieu
Bienne
Organisateur
sanu
Contact
Claudia Schmidlin
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