Des professionnels pour le futur: les projets NPR portent leurs fruits
Les mesures d'efficacité réalisées en 2025 confirment que les projets NPR étudiés contribuent à atténuer la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, même si cette contribution est souvent indirecte et difficile à évaluer. Les projets en question portent notamment sur la formation professionnelle, le renforcement des profils professionnels et la promotion des métiers techniques sous-représentés. Ils contribuent ainsi à une meilleure utilisation du potentiel de main-d'œuvre qualifiée en Suisse.
En 2025, regiosuisse a examiné quatre projets NPR et documenté la manière dont les mesures préconisées réduisent la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les régions rurales: il s’agit de deux projets visant à promouvoir l'image et l'intérêt pour les professions techniques (initiatives MINT*), d’un projet visant à créer un centre de compétences pour les métiers de l'électronique et d’un autre visant à moderniser le centre de compétences pour les peintres industriels. Les mesures d'efficacité montrent que la Nouvelle politique régionale (NPR) permet de lancer des initiatives interentreprises pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Les deux initiatives MINT* (MINTGL et go Tec! Schaffhouse) visent à intéresser les jeunes à embrasser des métiers techniques et peuvent ainsi potentiellement attirer davantage de personnes vers un apprentissage dans le domaine MINT. Elles facilitent dans la foulée l'accès des entreprises locales à des travailleurs qualifiés potentiels et soutiennent par là leur recrutement.
Les deux centres de compétences – le centre de compétences pour les peintres industriels (KIL) et le Swiss Electronic Cluster (SEC) – renforcent l'image professionnelle des peintres industriels et des métiers de l'électronique. Grâce à la modernisation du KIL, que la NPR a rendue possible, la formation professionnelle des peintres industriels peut être dispensée dans les régions de montagne, et ce, dans une infrastructure moderne. Fort du soutien de la NPR, le SEC propose quant à lui une offre de formation et de qualification ciblée pour les métiers de l'électronique.
Les projets NPR examinés dans le cadre des rapports d'efficacité contribuent ainsi notamment à une meilleure utilisation du potentiel de main-d'œuvre qualifiée dans le pays. L’étude «Pénurie de main-d'œuvre qualifiée: possibilités et limites de la NPR», qui a été publiée récemment, souligne également qu’un tel impact constitue un levier important. Il convient de relever que les mesures d'efficacité viennent s’ajouter à toute une série d’autres analyses qui permettent à regiosuisse d’évaluer en permanence les effets de la NPR et de leur donner la visibilité qu’ils méritent (voir d’autres rapports d’impact).
*MINT est un terme générique désignant les matières enseignées, les filières d'études et les professions dans les domaines Mathématiques, Informatique, sciences Naturelles et Technique.
Informations complémentaires concernant les mesures d'efficacité axées sur la pénurie de main-d'œuvre qualifiée:
- Mesure d'efficacité du projet NPR MINTGL (Glaris)
- Mesure d'efficacité du projet NPR go Tec! (Schaffhouse)
- Mesure d’efficacité du projet NPR «Centre de compétences pour les peintres industriels» (KIL) (Uri)
- Mesure d’efficacité du projet NPR «Swiss Electronic Cluster» (SEC) (Neuchâtel)
- Étude: «Pénurie de main-d'œuvre qualifiée: possibilités et limites de la NPR» (examine la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les régions rurales de Suisse)
