Leadership und nachhaltiges Management

Zielgruppe

  • Führungskräfte und höheres Kader von KMU
  • Führungskräfte und Kader autonomer Organisationen (Gesundheits-, Sozial-, Bildungswesen)
  • Verantwortliche Nachhaltige Entwicklung 

Ziele

Die Teilnehmenden

  • bewerten ihre Leadership-Kompetenzen und analysieren das Managementsystem ihrer Organisation in Bezug auf die nachhaltige Entwicklung.
  • entwickeln ihr Leadership und ihre Kompetenzen für eine nachhaltige Performance.
  • optimieren ihr Managementsystem, um eine höhere Zufriedenheit der Angestellten und anderen betroffenen Partien zu erreichen, um eine langfristige wirtschaftliche Performance sicher zu stellen und um den regionalen Mehrwert zu erhöhen, sowie die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.

Inhalte

Modul 1 (LP3) | 2 Tage | 22. & 23.2.2019

  • Was zeichnet einen guten Chef aus?
  • Einführung in des LP3-Modell
  • Leadership & Legitimität
  • Unternehmensvision


Modul 2 | 1 Tag | 5.4.2019

  • Basis des nachhaltigen Managements
  • Analyse Soziales und Umwelt
  • strategische Kontextanalyse


Modul 3 | 1 Tag | 24.5.2019

  • Nachhaltige Businessmodelle
  • Ziele und Balanced Scorecard
  • Analyse der eigenen Wirkung als Leader


Modul 4 | 2 Tage | 24. & 25.6.2019

  • Kommunikation
  • Entscheidungsfindung
  • Delegieren


Modul 5 | 1 Tag | 30.8.2019

  • Umsetzung eines Projektes: erste Resultate.
  • Zertifizierung
  • …Innovation, Transformierung, Arbeitsgesundheit
Terminart
Studiengang
Terminort
Biel
Veranstalter
sanu
Kontakt
Claudia Schmidlin
Artikel teilen