Leadership et management durable
Public cible
Dirigeants et cadres supérieurs de PME, d’organisations et d’institutions
Objectifs
Les participantEs:
- Evaluent leurs compétences en leadership et analysent le système de management de leur organisation selon une orientation de développement durable
- développent leur leadership et leurs compétences pour une performance durable
- optimisent leur système de management pour une meilleure satisfaction de leurs employés et parties prenantes, une performance économique à long terme, une plus haute plus-value régionale et une réduction de leur impact écologique.
Contenu
Module 1 (2 jours) | 15. & 16.2.2019
Auto-évaluation LP3 / Le bon chef / Leadership = pouvoir légitime / Vision / MBO
Module 2 | 4.4.2019
Analyse de l’Impact sociétal et environnemental / PESTEC
Module 3 | 23.5.2019
Performance financière (KPI, BSC) / business modèles intégrés
Module 4 (2 jours) | 17. & 18.6.2019
Conflits d’objectifs / communication / projet d’entreprise et intervision
Module 5 | 29.8.2019
Projets de mise en œuvre: premiers résultats / Certification / …innovation, transformation, santé au travail…