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Banca dati dei progetti regiosuisse
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Brain Flow (Progetto NPR da 2010 a 2014)
Dal punto di vista della coesione territoriale, nelle regioni di confine gli ostacoli all'integrazione territoriale e alla competitività sono particolarmente evidenti. In queste regioni, la perdita di capitale umano dovuta all'emigrazione così come la capacità di attrrarre e reclutare forza lavoro (il cosiddetto binomio «brain drain / brain gain») rappresentano sfide cruciali. La disponibilità di manodopera qualificata rappresenta il principale fattore che favorisce la capacità innovativa e le opportunità di crescita di una regione. Il partenariato di progetto, che riunisce otto regioni europee di confine, si occuperà di reperire, testare e condividere strumenti e misure specifici per affrontare questa tematica.
- Si tratta di un progetto molto importante per il posizionamento dello spazio economico Svizzera nordoccidentale / Alto Reno all'interno della concorrenza internazionale (reclutamento di talenti, innovazione, qualità dei sistemi educativi, lifelong learning ecc.);
- Promozione di capitale umano;
- Permeabilità e integrazione del mercato del lavoro;
- Apprendimento comune / approfondimento.
Il progetto INTERREG IV C «Brain Flow» si concentra sullo sviluppo di strumenti e strategie politiche finalizzati a trattenere la manodopera qualificata nelle regioni (di confine) riducendo l'emigrazione e promuovendo l'arrivo in loco di nuova forza lavoro. In questo modo, il progetto intende rafforzare la capacità innovativa e la competitività delle regioni di confine coinvolte.
Il progetto prevede l'attuazione di otto sottoprogetti all'interno dei seguenti ambiti:
- potenziamento dell'attrattiva regionale per i lavoratori e i datori di lavoro;
- sostegno all'attività delle PMI nei principali rami economici regionali;
- misure nell'ambito della formazione superiore e della formazione continua.
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